藍天發展集團第一期“積分制”快樂大會精彩啟動

藍天發展集團第一期“積分制”快樂大會精彩啟動

    積分制管理倡導“快樂工作、快樂生活、快樂積分”，意在激發正能量，激勵主觀能動性，體現員工收獲大于付出，營造團結一致、奮發向上的工作團隊精神。

    通過半年時間的學習、探索、部門試用，藍天發展集團于六月一號正式啟動積分制管理制度。各部門員工積極響應，在工作中享受著積分的快樂。

    2015年7月10日晚五點，藍天發展集團有限公司“積分制快樂會議”在物業樓二樓首次舉行，此次會議由藍天發展集團董事長、總經理張曉冬和藍天集團全體員工、東方公司、天元物業參加。會議秉承著“快樂工作、快樂生活、快樂積分”的宗旨，為員工搭建了一個快樂的會議平臺。

    會議首先公布自2015年6月1日起集團實行積分制啟動以來至2015年6月30日全體職工的積分情況，并且為積分排名前三名的同事分別送上積分大獎，員工可以用自己積分獎票在抽獎箱中抽獎，玩轉盤最高可得300積分，獎品豐富多樣大家積極參與。

    大會在郭書記編曲藍天之歌——《愛在藍天》中拉開大序幕，大會由全體員工參與、銷售部合唱歌曲《明天會更好》、財務部表演魔術、東方公司歌曲北京北京、天元物業合唱天元之歌。員工積極參與共同分享精彩的表演并獲得了全體員工的一致好評，享受著藍天集團無處不在的歡樂。

    最后，董事長發表了熱情洋溢的講話，給予了大伙兒無限的動力！